盟直卫健系统各级党组织坚持五化协同大抓基层促医疗服务质量提升

今年以来，盟直卫健系统党工委按照盟委要求，坚持“五化协同、大抓基层”，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为推进构建公共卫生体系、提升医疗服务质量提供坚强组织保障。。

强根基，严格标准促组织建设规范。一是建强基本组织。围绕“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”要求，采取全面自创、逐级申报、分级评定的方式有序推进“最强党支部”建设，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建标杆。通过“四评”工作机制，系统内创建“最强党支部”2个，申报盟级“最强党支部”1个。二是完善基本制度。各党委、支部根据工作实际制定《党支部工作规范》、《党支部工作制度汇编》，夯实党建工作规范、基层党建、党风廉政相关制度体系建设，同时在实践中不断完善制度规范，提升可操作性，进一步激发广大党员的干事创业热情。三是抓实基本保障。在阵地保障上，新打造支部党建阵地7个，实现“一支部一品牌一阵地”；打造党建文化长廊、医院文化长廊、“爱心书屋”、“爱心衣屋”、科室文化阵地，营造人人爱党、爱院的良好文化氛围。 

强队伍，严格程序促党员管理规范。一是加强党务干部队伍建设。积极安排专兼职党务干部参加各类政治、业务培训，提升党务干部的党建业务能力和党内制度法规的执行能力。在建党99周年之际，党工委在鄂托克前旗城川民族干部学院举办盟直卫健系统党务干部和优秀党员素质能力建设培训班，对45名党务干部进行了实操培训。二是加强党员队伍建设。严格贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，制作《党员积分评优工作记录册》，党员每月梳理各自组织生活参加情况，党支部每季度审核、年度考评，让党员教育管理真正落地见效，进一步推进“活力党建”工作。强化党员实践锻炼，开展亮身份、作示范行动，设立党员示范岗，发掘党员的垂范带头潜力。严格发展党员工作，突出政治标准，注重在青年业务骨干、高知识群体中发展党员。围绕2019年盟委组织部调研反馈的发展党员程序不规范、关口不严的问题进行整改。各党支部集中时间对2014年以来发展党员材料一条一条进行梳理、纠偏、完善、归档，能整改的及时整改，确实因为历史原因不能整改的说明原因经过支部大会讨论通过后向党委备案并留档。三是加强人才队伍建设。实施人才强卫战略,补齐卫生健康人才总量不足短板。2020年，全盟卫生健康系统面向全国占编引进医疗卫生急需紧缺人才，组织实施全盟苏木镇卫生院医疗卫生人才引进工作，目前引进的26名人员已全部上岗；阿右旗、额济纳旗基层卫生院利用空余的14个编制引才工作正在组织实施,现额旗已完成笔试、面试工作。盟中心医院、蒙医医院实施的备案制管理107名人员招聘已完成笔试、面试，盟残疾人康复中心24名备案制管理人员招聘即将实施。全盟卫生健康事业单位共申报56个岗位，开考54个专业技术岗位（其中卫生专业技术53个），现已完成笔试、面试工作。

强载体，创新形式促主题活动常态。一是创新主题党日活动方式。结合“三减三健”、融合党建、健康扶贫等工作，深入苏木镇卫生院、共驻共建社区开展扶贫帮困、专家义诊、公共卫生知识普及、基层卫生院医护人员技能培训等活动。截至目前，各党支部开展“迎新春、送温暖”、“同心战疫，党员先行”、“援鄂凯旋谈感悟，载誉归队话初心”、“党旗下 

的誓言”、“杜绝舌尖上的浪费”、“看民族团结成就展示，铸牢中华民族共同体意识 ”等主题党日活动105次。结合建党99周年、建盟40周年等重要节点，组织开展“不忘初心使命，誓为党旗增辉”主题演讲比赛，参加“我唱阿拉善”合唱比赛，围绕学习贯彻“两会”精神、国史邀请盟委党校老师专题讲座3次，围绕“我是党课主讲人”开展微党课报告会2次。选派援鄂人员参加盟直、旗直各单位主题宣讲、主题党日活动50人次。结合“三八”国际妇女节、“五四”青年节、“5.12”国际护士节等重要节点，带动工会、共青团、妇委会组织开展内容丰富、形式多样的主题活动。二是深化帮扶效果。今年是脱贫攻坚收官之年，各党委、党支部充分发挥党建引领作用，以“党建+健康扶贫”模式，将党支部作为健康扶贫主阵地，促脱贫攻坚任务落细落实。结合做好边境旗县医院、贫困旗区苏木镇卫生院对口支援工作，按照“6+1”党组织结对联建帮扶工作模式，一对一帮扶苏木镇卫生院。组织党员专家团队深入吉兰泰、银根、乌力吉、巴彦诺日公等对口支援结对帮扶单位，了解大病困难群众的健康状况，入户开展健康扶贫工作。结合贫困患者大病专项救治工作，各党支部牵头认领大病贫困户，党员、发展对象、入党积极分子分组入户随访登记，详细了解分配的贫困户的患病信息、治疗状态、药物使用等基本情况，询问治疗需要，为针对性帮扶打好基础。截至目前，已经对81户大病建档立卡贫困户进行了入户随访，先后深入全21个苏木镇卫生医疗机构、6个社区卫生服务中心管理的大病救治贫困户家中随访，在基层医疗卫生机构进行义诊，服务基层群众1500余人次，发放宣传资料2580余册，开展业务讲座30次。三是融合互联趋向多元。创新开展“融合党建，互联互动”活动，盟中心医院党委作为今年上半年健康花园社区融合党建轮值书记单位，严格按照轮值制度完成各项工作任务。期间，组织开展“迎新春，送春联”、“卫生大清扫”、节前慰问、义诊、健康知识宣教等形式多样的主题活动4次，举办健康花园社区联合党委联席会议1次。面对严峻的疫情防控工作，在守好医院防控阵地的基础上，院党委积极选派党员干部、业务骨干参与健康花园社区疫情防控志愿服务活动。累计派出126名志愿服务者支援社区。

强作风，坚持人民至上促生命健康安全。盟直各医疗机构持续加强作风建设，对存在的问题“零容忍”、出重拳，始终把“便民、利民、惠民、为民”作为一切工作的出发点和落脚点，开展纪律作风反面典型警示教育，持续开展医疗作风九不准教育，组织开展岗位大练兵，继续实施改善医疗服务行动计划，启动实施“医疗质量提升年活动”，加大抗菌药物及重点药品临床应用监控和管理力度，血液安全和用血管理得到加强。远程医疗系统覆盖盟内13家医疗机构。开展“优质服务基层行”活动，利用线上线下多种方式对基层医务人员开展培训，组织实施岗位“大练兵、大比武”，基层卫生服务能力持续提升。2019年，盟中心医院荣获第五届MKM中国药师职业技能大赛全国总决赛季军；在全区妇幼健康职工职业技能比赛中我盟荣获个人一等奖2个、二等奖2个、优秀奖6个和团体二等奖的好成绩，两名选手获得全区五一劳动奖章；在第二届全区护理行业职工职业技能比赛中，分别荣获儿科护理组一等奖、外科护理组二等奖、内科护理组二等奖以及其他各护理项目组三等奖的好成绩，一名参赛选手获得全区五一劳动奖章；在全区青年医师知识与技能竞赛活动中，荣获个人二等奖1个、团体三等奖的好成绩。